Wij staan zowel werknemers, als werkgevers, bij in arbeidsrechtelijke geschillen.
Denk bij arbeidsrecht onder andere aan:
-
Aanzegplicht
-
Arbeidsongeschiktheid
-
CAO
-
Concurrentiebeding en relatiebeding
-
Disfunctioneren
-
Fictieve opzegtermijn
-
Geheimhoudingsbeding
-
Ketenregeling
-
Loonvordering
-
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst
- Ontslag op staande voet
-
Opstellen van een arbeidsovereenkomst
-
Opstellen van een vaststellingsovereenkomst
-
Proeftijd
-
Transitievergoeding
-
Vakantiedagen
-
Vakantiegeld
-
Wet Werk en Zekerheid